从其他公司挖走专合格的专家经常会在另一个组织工作多年，因此很难联系到他们。那么与那些能够帮助你找到合适的专家的人建立关系可能会很有用。
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寻找网络安全竞赛的候选人
CTF 是一项网络安全竞赛。参与者必须完成尽可能多的不同类别的任务。例如编程、工程、网络。这种搜索的优势在于，此类竞争涉及多学科专家，雇主通常会邀请整个团队为他们工作。
- 分析竞争对手的活动并从可用来源进行搜索
研究和监控竞争对手的活动以便跟上他们的发展 WhatsApp 主管 非常重要。如果您发现贵公司的观点和政策与您仰慕的其他组织的活动相似，您可以尝试邀请竞争对手公司的专家到贵公司。重要的是要记住，你不应该踩在别人的头上并破坏你与他们 招聘最佳候选人的 8 个必试策略 的关系。
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扩展你的网络来解决专业问题
了解被录取候选人的新情况，与他们进行更 台湾数据库 多交流。也许他们掌握一些信息安全领域的创新信息，或者知道同事也在寻找 IT 专业的工作。
与人“建立”联系很重要。您可以向潜在候选人介绍您的公司并告诉他们与您合作的原则。也许这个提议会引起专家的兴趣，并且将来他会决定在您的组织工作。
信息安全面试问题
在准备与申请信息安全专家职位的候选人进行面试时，有必要写下一系列问题，这些问题不仅有助于确定他的技术技能，还有助于确定他对安全流程的理解、分析风险和采取措施消除风险的能力。对于雇主来说，重要的是不要犯错误，并接受能够很好地融入团队并能很好地完成工作的人加入团队。