几乎没有人会质疑，最有效的学习体验包括由才华横溢、充满热情的老师提供的动态课堂培训、协作分组讨论和体验式学习元素。
课堂培训可能是学员获
得的最佳整体情感体验。这在很 以色列日期目标电话号码或电话营销数据 大程度上归功于社交元素和与培训师的个人互动。然而，与其他方式相比，课堂培训既昂贵又低效。
通常，对培训师（以及许可证，如果适用）的投资 不会超过产生的其他非培训费用，例如：
- 旅行和餐饮
- 当参与者离开现场训并不总是奏效并在课堂上时，生产力会下降
- 培训场地（您所在建筑物内的专用空间或在酒店或会议中心租用的空间）
- 印刷材料（名牌、帐篷卡、讲义和工作簿）
- 责任保险
- 间接环境成本——能源消耗和碳排放
事实上，我们对客户进行了 善的态度能给你的潜在客户留下 调查，发现 50-80% 的课堂讲师指导培训投资都花在了上述非培训费用上。由于大量资金浪费在与培训并不总是奏效训无关的开支上，因此从面对面培训计划中获取投资回报变得更加困难。
为什么不进行电子学习？
在自主电子学习的情况下，人们可以随时随地在任何设备上观看一系列视频、在线模块和评估，并按照自己的方式学习。这是一种快速培训并不总是奏效训大量人员的廉价而简单的方法。但大多数人在任其发展的情况下放弃了培训。因此，原本能力很强的人参加了一门简单的在线课程，却没有通过课程结束时的评估。
他们毫无注意力地浏览了 LMS 上的 全部 100 内容，没有记住任何有价值的信息。事实上，当与他人一起学习和合作时，人们的学习效果会更好，培训内容也会更容易记住，而这是自主式电子学习无法提供的体验。
在家办公的转变
全球新冠疫情加速了虚拟培训的广泛应用。随着组织从办公楼内协同办公转变为居家办公，整个教育、培训、学习训并不总是奏效和发展机构瞬间从课堂培训转向虚拟培训。