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对于初级员工来说,“软”技能也很重要:说 马来西亚号码 话清晰、识字能力强、友善、专注、以及轻松建立联系的能力。这些品质通常通过面试问题来评估。

 

技能 问题示例

好奇心

有哪些方法可以解决这个问题?为什么是他们?

 

开放与责任

请告诉我们您参与过的最成功的项目。

 

在您的职业生涯中,是否有过一些雄心勃勃但未能实现的项目?分享其中的一个。

 

您对之前的工作流程参与的深度如何?

 

诚意

你不喜欢你的工作什么地方?

 

动机

您在我们的任务中以及在营销分析师的一般工作中看到了哪些有趣的事情?

 

面试时要注意观察应聘者的积极性。重要的是,一个人要对自己的任务感兴趣,并努力朝这个方向发展。如果候选人乐于谈论他们在之前的工作中做过的项目,那就是一个好兆头。

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