我们已经看到，确定营销目标必须有一个时间范围（SMART 目标中的“T”）。那时它们才真正变得有形。在此之前，它们几乎就像是一种愿望，而不是真正会发生的事情。当你实现你的幻想时，它们会变得更加真实。
那么最合适的时间范围是什么时候？在这篇文章中，我们将为您提供 2 个技巧来找到它，但我们从答案取决于您的前提开始：
您设定的时间将设定要遵循的步伐
以达到所需的结果。作为营销人员，您有 whatsapp 号码数据 责任为营销活动的所有部分设定节奏。我们将在此营销目标迷你指南中向您介绍这一点。
不妨这样想想：您有多急于实现自己的营销目标？您能投入多少资源？你想展现多少攻击性？在回答之前，还要记住SMART 目标中的“R”， 要现实一点，不要要求明天出现奇迹。
通过计算您每周平均可以投入的时间来确定您的时间。
每天都会有所不同，每个人都知道这一点。无论您的职位或任务是什么，日常事务都会消耗您的精力，占用您设定的目标的时间，这不仅对您，而且对您营销团队的每个成员也是如此。不要以为每个人都会投入 100% 的时间。如果真是这样那就太理想了，但现实是这种情况几乎从未发生过。有些日子你会投入较多，有些日子你会投入较少…这就是为什么我们建议您根据平均每周投入的时间来计算时间。
一方面，您可以通过回
顾上周所做的事情并试着想象是否有另一项任务适合您的日程安排来做到这一点。但是，这很重要，我们说真的有效，对吧？不要像有些人说要去健身房那样欺骗自己。
另一方面，直接询问你的团队，而不是想象他们能够投入 X 个小时。你并不确定，所以相信它们尽可能接近现实，因为编造数据通常不会带来好的结果。然而，目标侵略性也表现为将人们推向可接受和可实现的极限（SMART 目标中的“A”）。
留出即兴发挥和对潜在障碍做出反应的空间。
计划绘制了实现目标的路径，但 通过在第一句中放置关键词 无法控制一切。总会有一些东西突然出现，破坏整个计划。如果周末被暴风雨毁了，想象一下您的下一次营销活动会发生什么。经验确实有帮助，但是如果不留出一定的行动自由空间，那将是一个糟糕的战略家。
任何事情都可能阻碍
成功，但设定替代路线并留出足够的时间来走这些路线是计算何时可以实现预期目标的一种方法。
一旦找到了自己的时间安排，就寻求每个人的承诺 西班牙比特币数据库 以满足这些期限。有些公司将目标与薪酬挂钩。激励他们的另 时机在营销目标中的重要性 一种方法是认可每周的小胜利，而不是等待半年后的大奖。看到所取得的成果更加令人兴奋。