利用数据为您的内容营销策略提供竞争优势，这一做法在 B2B 营销领域越来越受到关注。虽然分析现实世界的数据点已成为一项必须做的事情，但找到正确的信息或工具来获得有意义的见解却具有挑战性。
我一直在使用的工具之一是NetLine 的Audience Explorer，它提供了一些非常酷的交互式、免费、实时、自定义的内容消费数据，涵盖各种受众。该工具旨在使 NetLine 网络上实时发生的与买家内容消费相关的高级活动的访问变得民主化，它为第一方数据打开了宝库。
NetLine 拥有最大的内容消费洞察库之一。他们每月在与行业无关的平台上处理数十万条线索。
如果您阅读他们的2019 年 B2B 内容消费和需求状况报告或深入了解我的亮点，我想您会看到一些想法，关于这些数据如何有价值地为您提供与您的确切受众相关的定制结果。
我将介绍一系列简短的文章，介绍一些最佳实践，以深入研究数 手机号码数据 据点并充分利用此工具来构建或优化您的营销策略。首先，让我们深入了解 IT 受众。
深入研究报告
使用此工具的第一步是选择工作领域，理由很充分；它有助于培养深入了解目标人物的习惯。在以内容为中心的潜在客户开发方面，您不是针对特定行业的数百人，而是针对最有可能通过内容与您的品牌互动的特定人物。
无论选择哪个工作领域，有两种方法可以作为吸收可行见解的最可行策略。通过社交媒体参与 决定前进的方向取决于您对这个问题的回答：您是否有明确的目标角色，还是仍在创建目标角色？
目标人物定位策略
如果您确实有 IT 领域的目标人物，那么利用按职位职能、职位级别、员工规模、行业和地区进行筛选的选项，可以有机会获得特定的受众洞察。例如，以下是我们选择的筛选条件：
- 工作领域： IT/计算机/电子
- 职位职能：全部
- 职位级别：高级职员及以上
- 员工规模： 250 人及以上
- 行业：计算机和技术、建筑、医疗保健、制造业
- 地区：美国、英国、西欧
现在，乐趣开始了
借助交互式饼图，可以有无数种方式来对数据进行切分，以收集有关理想客户消费内容的内容和地点的新知识。通过此示例，我们看到经理职位级别在该群体中所占比例最高，为 31%。深入挖掘，巴西商业名录如果我们点击特定职位级别，它会影响其余图表，从而为该特定职位级别提供自定义见解。
这使我们能够确定哪些工作职能与我们的目标角色有关，并且我们可以开始围绕此制定内容计划。
我们现在了解到，经理级别的专业人员主要担任 IT 系统管理的职务。数据还显示，大型公司最为活跃，员工人数为 10,000 – 19,999 的占 18.7%，员工人数超过 50,000 的占 18.5%。如果针对大型企业不是您的目标，饼图显示小型公司也并不落后于这些统计数据。另外，请记住，我们选择的过滤器不包括中小企业，但略微涉及中型市场。
这可以通过任何过滤器复制 – 员工规模、行业、工作职能 – 而且你点击的次数越多，你就越能了解受众的不同部分。如果你有多个目标人物，你可以重复这个过程来了解你理想买家的每个部分。
没有目标人物的定位策略
如果您没有目标角色，您仍然可以在不使用过滤器的情况下调查消费数据。仅根据 IT 工作领域，您就可以允许实时行为帮助缩小目标角色的范围。通过分析饼图，您可以了解指定工作领域的整体受众，然后决定优化过滤器的最佳方法。
仅此一点就可以让你了解目标受众的人口构成，并可以为你的内容策略提供见解。
饼图可以独特地展现整个 IT 受众，是剖析不同买家的完美画布，探索 IT 受众 有助于确定您的理想角色。如果您对公司行业感兴趣，请点击其中一个，获取有关该特定行业的见解。
在这个例子中，让我们以占总受众 8.2% 的金融行业作为兴趣点。