为了实现既定目标,:
关注短期、中期和长期前景;
不断分析营销环境;
制定公司营销活动的战略 兄弟手机清单 和计划,包括竞争斗争模式;
制定功能性营销策略;
将与相关活动相关的任务 与 mase issa 探讨如何验证你的创业想法 分配给有能力的专家,他们的资质必须不断提高(员工需要研究新的解决方案、策略等);
正确分配营销人员的权利、义务 巴西商业名录 和责任(每个员工或部门必须解决特定领域内的问题);
确定员工的任务;
建立控制系统,尽可能客观地评估营销活动的结果(例如,建立可接受的最低利润增长指标);
确保不同服务和部门之间的顺畅互动;
为员工工作创造良好的条件。
为了组织营销活动,管理层需要集中精力解决上述所有任务。
将您的利润提高 10 倍:您必须跟踪的 5 个关键指标
亚历山大·库列绍夫
亚历山大·库列绍夫
销售发电机有限责任公司总经理
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