一位公关团队成员每周花几个小时联系不同领域的博主，向他们介绍新产品的演示视频；一些博主在他们的“每周综述”中链接到该视频，还有一位博主嵌入了该视频并撰写了相关文章。许多公司都有专人负责撰写各种官方文本，从营销文案到在线产品描述，再到技术文档和帮助文档。他们很可能很感激有机会为你写一些有助于 SEO 的内容，所以不妨向他们介绍一下“链接诱饵”的概念，看看他们能否想出点什么。
例子
RobTech 知识库（本质上就是一个枯燥 电报数据库 的错误消息及其解决方法列表）的管理者想出了“尼克·里维埃拉医生的六大精彩瞬间”这个点子，它其实只是十个嵌入 YouTube 视频的片段，却在 Reddit 上名列第一，并获得了大量链接。网站技术描述的作者写了一篇短文，题为“你不想听到牙医说的十件事（当他盯着你的嘴巴看的时候） ”，这篇文章受到了博主们的热烈欢迎，并获得了一些不错的链接。
人事/人力资源
对于定期招聘的大型公司来说，这是一个 案例研究：通过内部搜索推动行动 大的机会，因为许多招聘广告网站允许在广告中包含链接。更新了其招聘广告的标准模板；除了要求您将简历和求职信通过电子邮件发送给人力资源总监之外，他们还说“在我们的招聘页面上了解有关公司的更多信息以及在这里工作的感受。 ” 这些链接中有相当一部分是 nofollow 的，但相当一部分确实传递了价值——而这一变化仅仅来自与两个从未听说过 SEO 的人的 15 分钟谈话，因此这里的投资回报率在技术上非常棒。
采购
如果您使用其他在线公司的产 新加坡电话号码 品或服务，请询问他们是否有兴趣为您撰写案例研究或推荐书。
RobTech 去年聘请了一家本地搬家公司帮忙搬迁办公室。他们写了几句话来表达对这项服务的满意，现在公司网站首页上也使用了这项服务，