但其首席执行官很难伺候。当他参加视频面试时，他表现得非常自大，但显然很焦虑。我的错误是让他的营销经理提前为他做准备。我给了他们一份我预计会问他的问题清单，显然他们试图把答案塞进他的脑袋里。所以他就像一个没有为一场重要的考试复习的学生一样紧张。情况变得更糟了。我的视频团队在完善灯光和音响方面遇到了一些麻烦，所以首席执行官花了额外的时间为预期的审讯做笔记。他越是想出精明的要点，就越紧张。我也感到压力很大。对于这个视频，我不想听到做作的谈话要点；我想要真诚、自发的声音片段。我伸手拿起他的脚本，把它撕成碎片……而他则惊呆地看着。我说，“我们只是谈谈。”
在开始录像之前，采访人必须让采访对象进入正确的心态。
面试官会提供一些令人放心的建议，例如下面引号中的建议。在括号中，你会看到面试官在给出这些指示时 实际上在想什么。
“放松。” （但不要太放松。希望灯光和布景能让你有点紧张，这样你就会充满活力，而不是单调乏味。）
“直接跟我说话就行。”（忘掉镜头吧。演员不看着镜头 佐治亚数字数据集 说台词是有原因的；那样会显得很虚伪。）
“请随意谈论。”（不要犹豫不决，因为你可能会在之后忘记说出来。）
“如果你失败了，就重新开始。”（无论如何，我们都会删除你所说的 98% 的内容。）
“这只是一次谈话。”（听起来像个人一样。不要重复谈话要点。）
“尽量简洁。”（但不要担心；无论如何我们都会编辑掉无关的评论并用 B-roll 覆盖这些编辑。）
“在回答的开头就陈述主题，因为我的问题不会出现在视频中。”（我们不想在屏幕上放置文字来解释你在说什么。）
“请随意重复一点。”（很有可能你第一次没有雄辩地表达出来。）
“如果你感情强烈，就充满激情地说话。”（尽情表达吧。如果你听起来很疯狂，我们就不会使用它。此外，我们会在所有内容下加入音乐，这样听起来你无论如何都会触动到正确的情感音符。）
“你看上去棒极了。”（请不要出汗。我们不想停止录音来重新给你化妆。）
一名优秀的视频采访者是一位在镜头前善于交谈的人，也是一名业余心理学家。
要想从某人那里得到明智的评论，你应该试着从他们的角度去理解事情。有趣的内容和放松的地 首先要意识到的是，他们可能不太愿意接受采访。即使是非常善于表达的人也是如此（也许更是如此，因为他们很注意措辞，知道说出的话可能会被误解或曲解的风险）。
欧内斯特·海明威是一位直率写作的典范，他曾坦言：“在《纽约客》那篇文章发表后，我决定再也不接受任何人关于任何主题的采访，我会远离所有可能接受采访的地方。如果你什么都不说，别人就很难出错。”
当你站在聚光灯下，知道自己说的话只有一部分会被播出时，你难免会感到压力……也许，在我们这个病毒式视频时代，会被无数人看到。即使你在过去采访中表现良好，也不一定能减轻紧张情绪。事实上，受访者越了解视频摄制组对他们的表现有什么要求，他们就越有压力。
媒体顾问杰夫·安塞尔 (Jeff Ansell) 解释道：“人们不相信圆滑的人。相反，媒体培训的目标应该是学习如何直接解决棘手的问题，如何避免落入媒体陷阱，最重要的是，如何诚实正直地完成前两项任务。”说起来容易做起来难。当你还想让别人引用你的话时，很难听起来真诚。
创意作家 Heather Choate Davis 在讲述带孩子参加大学面试时所面临的挑战时，电话线索 谈到了真诚的挑战：“我们把他们哄好、哄坏、推搡他们、夸大他们、束缚他们、打破他们、无止境地美化他们；然后，当我们开车送他们去参加大学面试时，他们从出生起就听说了大学面试是通往他们注定要过的生活的大门，而这仅仅是基于我们自己对它的需要，我们会带着能咬碎坚果的微笑告诉他们，‘做你自己就好’。”
要想进行一次出色的视频采访，挑战在于：如何让对方展现出最好的一面？
为了引出精彩的片段，采访者需要哄骗受访者。
1. 幽默一点。为了帮助受访者放松，试着与他们建立联系。闲聊是好的；有趣的玩笑就更好了。如果你让他们笑，这会在精神上和情感上刺激他们，这样他们就准备好进行愉快的对话了。即使你不是天生的喜剧演员，任何轻松的尝试通常都会受到他们的欢迎，因为他们想克服面试前的焦虑。
2. 保持目光接触
当受访者说话时，一定要始终注视着他们的眼睛。如果你低头看笔记准备回答下一个问题，你可能会让他们觉得你对他们所说的内容并不感兴趣，所以他们可能会认为他们的回答不有趣，并突然停止。这样你可能会失去一个值得引用的片段。
3. 表现出着迷的样子。眼神交流是不够的。如果你喜欢他们说的话，你的面部表情应该让他们知道你真的对他们的想法很感兴趣，并且能体会他们的感受。你在面试中扮演的角色之一是指导和劝说——通过提供支持和鼓励。
4. 不要问问题。如果你想要独立的声音片段——这样你就不必在视频中包含问题——不要以问题的形式提出问题。你不想让他们听起来像是在回答没有听到的问题。相反，要陈述性；说一些类似“谈论空白” 的话。
5. 给他们时间思考
当你提出一个问题，但发现受访者不知道该如何回答时，请继续谈论这个话题。从不同的角度谈论它，或使用不同的词语，希望受访者能想到要说的话。如果这不管用，请帮助受访者挽回面子，比如说：“这不是一个简单的问题，所以我们稍后再讨论。”
6. 尝试站着。如果你采访的人说话比较啰嗦——说话时大段大段，而不是简短扼要——你可以试着站着而不是坐着进行交谈。人们站着时说话通常更快、更简洁。
7. 不要离得太近。如果受访者表情僵硬或说话声音太轻， 个技巧助你进行精 请站远或坐远一点，并让他们大声说话，这样你才能听清。这样，他们就会更加专注，看起来更加生动。
8. 不要过度纠正。如果视频编辑者需要删除很多口头禅，比如每句话开头的“呃”、“像”、“你知道”和“所以”，他们可能会在之后抱怨。但如果你试图指导受访者停止说这些话，通常只会让他们更注意用词，而这恰恰是件坏事。他们会放慢速度，在每个“呃”处停下来，然后对整个过程失去信心。