它关注的是那些真正能从奖学金中受益的人，因为受训者来自贫困社区，但必须有那种热情和动力才能被选中参加该项目”，Lazauskienė 说。
通过加入 Groundbreaker Talents，Živilė 承诺在为期一年的培训课程中每周至少花一个小时来指导她的学员，并定期与她进行在线会议。
“由于她已经参加了一项非常严格的课程，因此我不会在日常学习中扮演积极的角色。相反，在我们的讨论中，我努力找出她的具体兴趣，并从我自己的经验中提供可以补充她正规教育的见解。我们还就专业领域的实际方面进行了对话，例如协作编码、版本控制和跨职能产品团队的动态”，Živilė Lazauskienė 分享道。
Groundbreaker Talents 计划的参与者
有益的经验
Živilė 指出参与指导一直是
一——特别是关于乌干达及其人民、当地劳动力市场的来龙去脉、 IT 的全球发展以及它们如何影响这个特定的地区。
“我很幸运有机会在个人层面上很好地了解我的学员。她聪明、积极、好奇心强，而且学习能力强。我相信这些品质将帮助她在课程结束后选择的任何道路上取得成功。我很感激有机会对某人的生活和事业产生积极影响，并能够支持一个刚刚开始 IT 之旅的人。毫无疑问，成就感是存在的，也是最好的回报”，Živilė Lazauskienė 强调道。
Groundbreaker Talents 计划的参与者
回馈社会
有这种感觉的不只Živilė一人。Hostinger的视频内容创作者Nisha Yadav也将加入该计划。Nisha在自己的职业生涯中从经验丰富的同事那里受益匪浅，因此她深知导师的作用。
“在我的整个职业生涯中，导师们都是我默默无闻的英雄。他们的建议 阿联酋电话号码 不仅限于技术层面——他们教我如何驾驭职业环境、如何建立人际网络，以及通过分享知识回馈社会的重要性。他们是我现在如此热衷于导师制的重要原因。因此，这个旨在帮助乌干达年轻人，特别是那些经济拮据的年轻人，在 IT 领域获得力量的项目真的引起了我的共鸣。当我了解到 Groundbreaker Talents 时，我不能错过这个机会”，Yadav 说道。
导师也可以学习
对于 Nisha 来说，
参加 Groundbreaker Talents 计划已经是一次宝贵的经历。她指出，从研讨会到社交活动等各种活动都让她受益匪浅。
“这些互动不仅让我与志同道合的专业人士建 从那时起卢兹就把她的梦想变成了现实 立了联系，还让我更深入地了解了乌干达 IT 领域的独特挑战。每次会议都是一次学习经历，所有参与者的热情和承诺都具有感染力”，Yadav 透露道。
在等待与学员配对的过程中，Nisha 正在利用这段时间做好准备，成为最好的导师。这包括了解项目的配对流程，该流程会仔细考虑导师和学员的技能、兴趣和目标。
Yadav 强调道：“之前我曾与不同的团队合作过，因此 新加坡电话号码 我感到很兴奋，也做好了迎接新工作的准备。我相信，我在不同文化背景中的经历将丰富这种指导关系。通过这个指导计划，我希望为我的学员提供一段有益而个双向的过程因此 有见地的经历，让他们具备在 IT 领域取得成功所需的技能和信心。我的目标是让他们不仅成为一名成功的 IT 专业人士，而且成为能够在其领域以创新和道德的方式做出贡献的未来领导者。