在远程环境中保持自我责任感

在远程环境中保 如果你问他们喜欢怎样沟通,也会有所帮助。如果你想让他们了解情况,群聊和视频通话是很好的选择,但亲自开会可以确保你 与远程员工保持牢固 手机号码数据 的业务联系。在开会的同时,别忘了向他们征求反馈。这样,你会更容易从他们那里得到诚实而直接的答案。

确定哪些工作灵活且适合远程工作

有些工作无法远程完成。最好不要远程完成某些工作。花点时间评估为什么特定角色可以远程完成,以及所做的工作是否能产生令人满意的结果。谁知道 人工智能能够保护自己免受黑客攻击吗? 呢,你可能错过了一个地方或忽略了一些可以在家完成的职位。制定远程工作规范;这可能取决于他们的职位、医疗问题等。制定这些明确的标准可以对公司产生积极的影响。

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雇用来自世界各地的人才有很多好处

从穿着睡衣就能管理团队的好处,到可以自由地做对企 阿尔及利亚商业指南 业更重要的事情,雇用远程员工还能带来许多其他好处。

然而,你还必须记住,当你与一个实际上离你只有一班飞机距离的团队合作时,你可能会不得不应对地理挑战。有效的沟通有时可能会变得棘手。当你们彼此相距甚远时,建立一种真正相互支持的团队文化可能比你想象的要困难。

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